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鄂东公司:开展“送培训下基层”教育培训活动

来源:鄂东公司  发布时间:2019年08月22日

  2019年以来收费公路制度改革成为公众持续关注的热点话题,取消省界收费站”也成为了高速人必须打赢的攻坚战。为持续提高收费人员的专业水平打造综合素质过硬的员工队伍8月22日,鄂东公司开展了“送培训下基层”第一站教育培训活动,公司第四?#25345;?#37096;全体收费人员?#24067;?/span>30余人参加 

培训活动现场

  多层次,高效率,培训?#25945;?/font>立体渠道。“以前是公司20个站所?#20132;?#20851;参加集中培训300公里路程‘劳神又费力’,而?#20063;?#35757;人员覆盖面不广,基层员工学习效果不佳”。培训开始前,宣讲团开门见山说明了此次“送培训下基层”活动的目的。公司建立了以收费管理部、?#25345;?#37096;、管理所三级立体培训?#25945;ǎ?#22810;层次、多视角、多渠道开展“送培训下基层”教育培训活动,改变了以往只对管理人员、业务骨?#23665;?#34892;培训的传统模式,为一线员工提供了接受高质量教育培训的?#25945;ǎ?/span>提高了培训工作效率培训质量 

  抓重点,强基础,培训计划优化结构。公司结合当前形势,不断完善培训机制,着重对员工各方面专业技能培训的课程进行调整,优化了培训课程结构,制定了“收费公路制度改革专项培训计划表”,在常规的培训基础上,主要新增了“政策解读型、?#35270;?#25216;能型、心理辅导型及大数据应用型”等各类培训课程,各单位?#23665;?#21512;员工的需求,针对性的选择需要的培训课程,使员工提前掌握政策形势变化,提升员工取消省界站后的岗上实操能力。 

  学政策,善总结,培训现场学习强军。“取消省界站后,分段计费绿通?#21040;?#37319;用何种操作方式?”来自一线收费人员向内训师提出了大家关切的问题。培训现场,内训师对取消省界收费站的相关文件进行解读,并从收费八大变化、车型分类、政策减免、稽查形势、入口治超、机电维护等方面进行了详细的讲解。同时,从收费业务、岗位意识、岗亭风纪等方面分析当前工作中存在问题,并激励大家进一步加强学习,练就过硬的业务技能,提高自身综合素质,以新姿态迎?#26377;绿?#25112;。 

  下一步,鄂东公司将持续开展“送培训下基层”教育培训活动,打破传统培训观念,采取多形式、多视角、多?#25945;?#30340;培训模式,深扎一线,切实提升一线收费人员的业务水平和综合能力,为收费公路制度改革,公司高质量发展提供人才支撑。(朱志飞、徐洁) 

 

 

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